В России может быть возобновлена норма закона о наказании за тунеядство.

Поправки, подготовленные заксобранием Санкт-Петербурга, предусматривают наказание в виде исправительных работ сроком до одного года для россиян, уклоняющихся от трудоустройства свыше шести месяцев при наличии подходящей работы. В Конституцию России предложено внести поправку о том, что труд – не только право, но и обязанность граждан.

Не будут считаться тунеядцами граждане до 18 лет, инвалиды, родители детей-инвалидов, женщины с детьми в возрасте до 14 лет, священнослужители и ряд других категория граждан.

Согласно ФЗ «О занятости населения в России», работа не может быть подходящей, если она связана с переменой места жительства без согласия гражданина, если условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда, а также если предлагаемая зарплата ниже величины прожиточного минимума.

Работодателей могут обязать оплачивать сотрудникам день, потраченный на прохождение диспансеризации. Об этом пишет газета "Известия" со ссылкой на первого зампреда комитета Госдумы по охране здоровья Николая Герасименко.

По его словам, соответствующие поправки в ближайшее время будут обсуждаться с Минздравом и Минтрудом, и в конце мая законопроект может быть внесен в Госдуму. Как отметил Герасименко, начальство, которое зачастую отказывается давать работнику отгул для обследования, является основным препятствием для прохождения диспансеризации.

В 2014 году диспансеризацию прошли 22,4 млн человек. Если учитывать, что средняя зарплата составила 32,6 тысячи рублей (1514 рублей за рабочий день), то работодатели могут потерять около 33,9 миллиарда рублей, подсчитал бывший исполнительный директор Федерального фонда ОМС (ФФОМС), заслуженный экономист РФ Владимир Гришин.

Со следующего года работающие пенсионеры, получающие больше одного миллиона рублей в год, или в среднем 83 тысячи рублей в месяц, могут лишиться пенсии. Об этом сказал министр труда и соцзащиты России Максим Топилин на заседании правительства.

"Мы будем в ежемесячном режиме смотреть доход человека и когда увидим, что он составил миллион рублей, то будет приниматься решение о приостановке выплаты пенсии. Такое предложение как идея согласовано с минфином и минэкономразвития, оно поддержано и представителями палат Федерального Собрания. Это будет введено либо с 2016-го, либо с 2017 года, все будет зависеть от настройки учета", - сказал Максим Топилин.

Работающие женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, а также мужчины, воспитывающие детей без матери, смогут получать ежегодный отпуск летом или в любое удобное для них время. Такую поправку в Трудовой кодекс предлагает внести Минтруд России. Это будет сделано в соответствии с планом реализации Концепции государственной семейной политики до 2012 года.

Суть в том, что когда наступает пора составлять графики отпусков, в трудовых коллективах начинаются конфликты. Работники с детьми, особенно школьного возраста, просят дать отпуск летом, а бездетные возмущаются: а мы что, рыжие, постоянно ходить в отпуск зимой?! Дошло даже до того, что в прошлом году две незамужние женщины из Магаданской области обратились в Верховный Суд с требованием отменить "дискриминацию" по семейному признаку. А "дискриминация", оказывается, была заложена еще в 1981 году постановлением ЦК КПСС и Советом министров СССР "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей". В нем, в частности, говорится, что работницы, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, имеют первоочередное право на ежегодный отпуск в летнее или другое удобное для них время.

Верховный Суд жалобщицам отказал, сославшись на то, что эта норма, действующая и поныне, не противоречит современному законодательству. Нынешний Трудовой кодекс предусматривает, что отдельным категориям работников (а работающие женщины с маленькими детьми к таковым относятся) ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Россияне не работают, а отдыхают каждый третий день в году, подсчитали депутаты Госдумы. И решили "сказку сделать былью", урезав новогодние каникулы и в целом сократив количество выходных дней.

Законопроект, ограничивающий новогодние каникулы четырьмя днями отдыха и отменяющий перенос нерабочих праздничных дней, если они выпадают на выходные, внесен в Госдуму.

Из 365 календарных дней в этом году рабочими являются только 247 (или 68 процентов), а остальные 118 дней (32 процента) - выходные и праздничные, говорится в пояснительной записке. Новогодние каникулы длились в этом году 11 дней - с 1 по 8 января они установлены Трудовым кодексом, плюс дни, выпадающие на выходные, перенесены на последующие будни.